日本知識力検定の開催
一般財団法人全国就職活動支援協会は、「一般財団法人全日本情報学習振興協会」と共催で、外国人の日本知識の習得のために「日本知識力検定」を開催しています。
検定試験は「日本語学校の留学生や大学生」で、日本で就労を希望する外国人が、日本の知識と習慣の「基礎から上級」を学ぶ試験です。外国人の教育において、必や寄与するものと考えています。
また、本書籍は、検定試験の対策本となっていますが、受験されない場合でも「日本の知識や習慣」の学習書として、必ずやお役に立つと考えます。
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自動遠隔面接システム
新着情報
- 2010.01.14制作サンプルを公開しました。
- 2010.01.14制作サンプルを公開しました。
- 2010.01.14制作サンプルを公開しました。
自動遠隔面接システム
自動遠隔面接システムを利用することで、採用する企業様と面接志望者が実際に会わなくても面接を設定できます。
導入のメリット
自動遠隔面接システムの導入により企業様としては以下のメリットがあげられます。
採用活動におけるコスト削減
面接会場のレンタル費や、そこに投入する人件費をかけずに面接を行うことが出来ます。
また、遠隔地採用の場合、人事担当者の出張費も削減できます。
面接の管理・評価の簡略化
面接対応の時間の軽減が可能に。それにより、一次面接などに担当者だけでなく、役員等の肉声で質問を投げかけることも出来ます。
また、志望者の回答はデータ化されるため、複数の志望者の回答を比較しながら評価していくことも可能に。
人材確保の可能性拡大
志望者の面接希望日が他社とバッティングする、遠隔地で日程を合わせるのが難しいなどにより、面接機会を設けにくい志望者に対しても、時間を気にせず面接を設定できるため、多くの志望者に受験機会を与えることができより多くの志望者の声を聞くことが出来ます。
システム利用の流れ