【業種】教育関連
まずは、「子どもたちの成長度合い」と、「関わった生徒と保護者の満足度」で日本一を目指す。日本の教育を、未来を変えるために。本気で教育に取り組みたい人を募集しています。
「就活中に、たまたま教室見学に行って興味を持った」「セミナーで先輩社員と話をして応募しようと思った」という若手社員が多いのが、湘南ゼミナールの特徴。特に教育業界を志していたわけではない、という人、結構多くいるんです(もちろん、応募時に教員免許は不要です)。彼らが当社に入社を決めた理由は様々ですが、「先輩社員が生き生きと仕事をしている姿がステキだった」「教室見学で、心底楽しそうに勉強をしている子どもを見て」といった理由が多く挙がっています。ぜひセミナーに参加して、真相のほどを確めてみてくださいね。