株式会社日本医療事務センター

株式会社日本医療事務センター東証二部

【業種】医療・福祉／人材サービス・人材派遣・職業紹介

募集職種	：	人事・労務／企画・販売促進・営業推進／営業（企業向け・得意先中心）／その他の職種
勤務予定地	：	北海道／青森／岩手／宮城／山形／福島／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／新潟／山梨／長野／石川／岐阜／静岡／愛知／三重／京都／大阪／兵庫／奈良／岡山／愛媛／高知／福岡／熊本／宮崎

応募方法

◆エントリーは、ＮＩＣ　ｍｅｎｂｅｒ’ｓ　Ｓｉｔｅより受け付けます
　　　→　https://r-ship2.jp/2012/nic/

採用の流れ

エントリー【10月～】
　　　▼　　
　プレセミナー【10月～】
　　　▼　　
　1次選考：会社説明会・筆記試験
　　　▼
　2次選考：グループディスカッション
　　　▼
　3次選考：個人面接
　　　▼　
　4次選考：個人面接

　※上記内容は変更になる場合もございますのでご了承ください。

採用データ

採用人数	15名
採用対象	選考基準については会社説明会にてご説明します。
募集学部・学科	4年制大学を2012年3月卒業見込みの方(全学部・全学科・大学院含)
勤務地	本社および各支社・営業所 ※最初の配属先は原則首都圏となります。
募集職種・仕事内容	◆職種　　 [総合職] 　ＮＩＣが展開する事業において、多種多様な職務に従事することでスキルアップしながら　「事業運営の中核を担う社員」になることを目指していただきます。　全国各地で「医療・福祉・教育・人材派遣」のさまざまな仕事を経験する中で　業務運営力、企画力、マネジメント力を高めて力を発揮してください。　役員や社長になることも夢ではありません。 ◆仕事内容（1）医療関連業務・医療事務業務を受託するための官公庁・医療機関・法人への営業・医療事務スタッフの採用などの労務管理および受託業務の品質管理・医療事務スタッフへの業務知識・精度向上の指導・マーケティングに基づく新規商品・サービスの開発およびプロモーション ※主に医療事務業務を受託するための営業・医療事務スタッフの労務管理に　携わっていただきます。（2）福祉関連業務・福祉施設を開設するためのマーケティング、事業計画、官公庁への申請・官公庁、福祉関連企業、団体との連携を図るための営業・福祉サービススタッフ（ホームヘルパー、保育士etc）の採用などの労務管理および　サービスの品質管理・福祉サービススタッフへの業務知識・サービス向上の指導 ※主に福祉施設の運営に関わる業務全般に携わっていただきます。（3）教育関連業務・教育講座（医療事務講座、介護事務講座etc）を開設するためのマーケティング、　事業計画、官公庁への申請など・受講生獲得のための広告掲載や法人営業、受講生の在籍管理・新規講座の企画、使用教材の開発・制作・改訂 ※主に教育講座の開設・運営に関わる業務全般に携わっていただきます。 (4)人材派遣・紹介関連業務・医療・福祉関連職種（専門職）の求人を獲得する為の医療機関・法人への営業・求職者獲得の為の登録説明会の開催・求人者と求職者のコーディネート・派遣スタッフの労務管理、業務知識向上のための指導（5）基幹業務・医療・福祉・教育・人材派遣の事業が円滑に運営できるようにサポートしながら、　会社の動きをコントロールします。総務・経理・人事などで、制度改革や業務改善を行うには論理的思考と斬新なアイディアが必要です。また、経営方針の策定、業績の管理分析、投資家向け広報といった業務に携わる社員は、知識はもちろんのこと、「現場」の仕組みや特性をよく理解しておくことが求められます。
給与	2012年度予定大卒・大学院卒　基本給月給19万5000円 ※詳細は説明会にてご案内します。
各種手当	住宅補助手当、役職手当、家族手当、通勤手当、残業手当
昇給	年1回（7月）
賞与	年2回（6月、12月）
勤務時間	9:00～17:30
休日・休暇	完全週休2日制(土・日・祝) 有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
福利厚生	保養所(南箱根、赤穂)、財形貯蓄制度、従業員持株制度、共済会制度団体傷害保険
研修・教育制度	【通信教育】社員個々が自学自習で職務スキル・ビジネススキルを向上させること、また自己のキャリアを開発させることを目的としています。特に職務に必要なスキル・知識については会社の支援のもと学習できます。【職場教育】社員個々が職務遂行していく上で必要な専門能力を養うことを目的とし、所属長を中心に上司や先輩が、マンツーマンで指導します。また所属メンバーが相互に啓発し合うことを目指します。実際に業務を進めながら実践されることから、具体的な教育効果が期待できます。【集合研修】職場・業務から離れた中で社員個々の課題と職務のレベルアップを目的として実施します。階層別に組織人としての知識やスキルを習得します。新入社員は入社時研修でまず「コミュニケーション」「会社組織」や「働くことの意味」について研修していきます。
	◆ＮＩＣは障害者雇用を推進しています。たくさんの方のエントリーをお待ちしています。◆

連絡先

株式会社　日本医療事務センター
　　　　総務人事部人事課
　　　　　新卒採用担当：藤咲・茅原・大坪・小股

〒101-8638
東京都千代田区神田佐久間町3-2
ＴＥＬ：03-3864-3698
Ｅ-mail：recruit@nicjp.co.jp

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